培养计划与学习安排
按培训阶段组织课程、学习任务和时间安排，明确学员与带教责任。
面向护士规范化培训，将年度或阶段培养要求落实到课程、科室实践、带教和考核安排。管理人员可查看培训进度，带教老师记录指导与评价，学员按任务完成学习和实践材料提交。
| 产品信息 | 内容 |
|---|---|
| 适用对象 | 医院护理部、护理培训基地、临床护理科室与带教团队。 |
| 教学与管理重点 | 培养计划与学习安排、临床轮转与实践记录、技能考核与阶段评价 |
提供单位：山东艾克斯尔数字科技有限公司 · 更新日期
产品概述与适用对象
核心功能与教学任务
临床轮转与实践记录
安排护理科室轮转与实践任务，衔接学员提交、带教确认和反馈。
技能考核与阶段评价
结合理论与技能任务组织评价，汇总培训记录，为后续培养安排提供依据。
使用流程
- 确定培训阶段、课程和护理实践要求。
- 安排轮转与带教，记录学习和实践过程。
- 开展阶段评价，汇总培训记录并安排补强。
演示与实施核验
选取一组本机构的代表性任务完成演示，再确认资源、终端、账号、评价与服务范围。
常见问题
可以按医院现有护理培训制度配置吗？
可依据医院确认的培养阶段、轮转要求、带教方式和考核表单梳理配置。上线前选取一个培训批次核对计划、任务提交、教师确认和评价归档流程。
护士规范化培训管理系统演示前需要准备什么？
可先提供培训对象、现有课程与使用规模，并从培养计划与学习安排、临床轮转与实践记录、技能考核与阶段评价中选择需要重点演示的内容。具体资源、设备和评价用途按项目确认。
不同国家与民族版本定制
支持按不同国家和民族的使用需求定制版本，围绕语言、人物形象、沟通情境和教学要求确认具体内容与交付范围。
按课程与使用需求确认配置
提供教学对象、训练方向、使用形式及版本定制要求，逐项确认演示与实施范围。